Pārskats Īsts izaicinājums, reāla ietekme. Īstas balvas. Vai jūs aizrautīgi vēlaties sākt savu karjeru Fortune 200 uzņēmumā? Altria Group Distribution Company’ uzdevums ir nodrošināt pārdošanas, izplatīšanas un patērētāju iesaistīšanas pakalpojumus Altria’s tabakas uzņēmumiem. Darba apraksts Altria Group Distribution Company pašlaik meklē kvalificētu pārdošanas vadītāju, lai pievienotos mūsu tirdzniecības personālam. Kā Altria pārdošanas vadītājam jums’ būs iespēja ietekmēt mūsu nozari mūsu pastāvīgi mainīgajā vidē. Mūsu meklētie strādīgie un dažādie vadītāji ir atbildīgi par piešķirtās tirdzniecības teritorijas apstrādi, kuras gada ieņēmumi ir vidēji 15 miljoni USD, kas sastāv no aptuveni 130 izveidotiem mazumtirdzniecības kontiem bezkomisijas tirdzniecības vidē. Pabeidzot mūsu visaptverošo un praktisko pārdošanas apmācību programmu, pārdošanas vadītāji tiks izaicināti un tiks pilnvaroti: veikt pārdošanu un izplatīšanu noteiktā ģeogrāfiskā apgabalā, tostarp pēc vajadzības veikt preču tirdzniecību. Atbildīgi pārdot uzņēmuma iniciatīvas mazumtirdzniecības partneriem, tostarp: akcijas, jauni zīmoli, krājumu pārvaldība un cenu noteikšanas stratēģijas Konsultējieties, konsultējiet un sadarbojieties ar mazumtirdzniecības partneriem par kategoriju pārvaldību un biznesa analīzi, lai palīdzētu uzlabot viņu uzņēmējdarbības veiktspēju. Izstrādājiet novatoriskus veidus, kā uzlabot uzņēmējdarbības veiktspēju, izmantojot datu analīzi, zīmola mārketingu, produktu izvietošanu un mērķtiecīgu plānošanu. un izmantot sistēmas, lai izsekotu, izmērītu un analizētu progresu saistībā ar galvenajām mārketinga iniciatīvām un citiem biznesa rādītājiem. Palieliniet līdera spējas, izmantojot pastāvīgu visaptverošu apmācību un lielas ietekmes pieredzi. Īpašas prasmes: Bakalaura grāds vai nozīmīga pārdošanas pieredze Spēja veidot pārdošanas plānus un efektīvi izmantot laiku Spēja sazināties ar idejām un koncepcijām, lai ietekmētu biznesa partnerus. Labi sadarboties komandas vidē un attīstīt attiecības ar kontu Izmantot analīzi, lai novērtētu tirgus iespējas un ietekmētu uzņēmējdarbības rezultātus Sniegt inovatīvus & radošus risinājumus biznesa izaicinājumiem Spēcīga centība individuālai izaugsmei un līderības attīstība Atalgojums un pabalsti: Papildus iespējai pielietot un attīstīt savas prasmes galveno biznesa mērķu sasniegšanā, mēs piedāvājam lielisku atalgojuma un pabalstu paketi, tostarp šādu: Konkurētspējīgu atalgojumu ar ikgadēju stimulējošu kompensāciju atbilstoši mērķim Medicīna, zobārstniecība un redzes pabalsti darbiniekiem, laulātajiem vai ģimenes partneriem un atbilstošām apgādājamām personām Atliktās peļņas sadales (DPS) plāns: Uzņēmuma iemaksa: Pēc viena gada nostrādāšanas jums ir tiesības saņemt kopējo uzņēmuma iemaksu DPS plānā 13 %-17% no jūsu pamatalgas! Gada peļņas sadales iemaksa 8, 10 vai 12% apmērā atkarībā no Altria Group’ peļņas uz akciju pieauguma. Ikgadējā papildu iemaksa 5% apmērā. Personīgais ieguldījums: Sākot no pieņemšanas dienas, jūs parasti varat iemaksāt līdz 35% no savas pamatalgas (pirms t